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模擬電路設(shè)計(jì)工程師

芯片產(chǎn)品經(jīng)理

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年   學(xué)歷：本科  薪資范圍：25-35K

崗位職責(zé)：

1、調(diào)研分析電源管理IC、鋰電保護(hù)IC、AC-DC、DC-DC：

2、依據(jù)公司產(chǎn)品路線圖，定義以及管理一個或者多個芯片產(chǎn)品的開發(fā)。

3、匯總產(chǎn)品需求，制訂優(yōu)先級，定義現(xiàn)有以及未來芯片的主要功能、性能指標(biāo)，綜合考慮技術(shù)演進(jìn)，標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展，合作伙伴需求，市場需求等多重因素。

3、對于芯片產(chǎn)品進(jìn)行日常管理，包括和國內(nèi)外客戶，內(nèi)部研發(fā)團(tuán)隊(duì)，運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，以及銷售團(tuán)隊(duì)有效的溝通

4、協(xié)助管理層對芯片的成本，功能，開發(fā)時間等因素進(jìn)行取舍選擇，并協(xié)助分析潛在的資本投入回報

5、負(fù)責(zé)電源類芯片的整體市場宣傳、策劃，開拓新市場，發(fā)展新客戶，擴(kuò)大銷售范圍。

6、對于芯片產(chǎn)品的整體時間以及風(fēng)險進(jìn)行管控，確保芯片開發(fā)順利開展，并對于內(nèi)部相關(guān)人員進(jìn)行定時的同步和更新。

7. 撰寫產(chǎn)品分析報告，新產(chǎn)品推廣資料

任職要求：

1. 電子、微電子等相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷

2. 三年以上市場營銷，產(chǎn)品管理，業(yè)務(wù)拓展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

3. 熟悉電源管理IC相關(guān)的市場、客戶和產(chǎn)品

4. 良好的市場拓展、預(yù)測和判斷能力，優(yōu)秀的客戶溝通、協(xié)商和談判能力

5. 熟悉PowerPoint、Word等辦公軟件，擅長產(chǎn)品推廣資料PPT撰寫、現(xiàn)場宣講介紹產(chǎn)品

6、能夠快速學(xué)習(xí)新技術(shù)新概念，有較強(qiáng)的分析以及解決問題能力

芯片設(shè)計(jì)工程師

工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年   學(xué)歷：碩士  薪資范圍：40-70k

崗位職責(zé)：

1) 負(fù)責(zé)AC-DC、DC-DC、馬達(dá)驅(qū)動等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)；

2） 負(fù)責(zé)相關(guān)模擬電路的設(shè)計(jì)、測試、驗(yàn)證以及Debug；

3） 與版圖設(shè)計(jì)師合作，正確實(shí)現(xiàn)模擬設(shè)計(jì)的布局，并進(jìn)行后仿；

4） 撰寫量產(chǎn)測試計(jì)劃并協(xié)助測試工程師進(jìn)行量產(chǎn)測試的硬件與程序開發(fā)；

任職要求：

1）微電子、電子或電氣相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬至本科）；

2）5-10年以上模擬集成電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

3）扎實(shí)的高低壓模擬電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

4）對常見的基準(zhǔn)源、放大器、比較器、振蕩器、AD等電路有一定的設(shè)計(jì)、流片經(jīng)驗(yàn)；

5）會使用常見的測試儀器，有一定的實(shí)際電路測試經(jīng)驗(yàn)；

6）有電源類芯片（如Buck、Boost或相關(guān)產(chǎn)品）設(shè)計(jì)和流片經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7）熟悉基本器件（CMOS&BJT）結(jié)構(gòu)，對模擬設(shè)計(jì)基本原理、基本模擬電路塊（例如amplifiers、bandgap、OSC、LDO和ADC/DAC）有豐富的知識；

8）具有Driver IC設(shè)計(jì)以及低功率、電壓設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

9）具有芯片測試和故障分析能力；

10）工作積極負(fù)責(zé)，有良好的持續(xù)學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，對工作有興趣和熱情。

芯片設(shè)計(jì)研發(fā)總監(jiān)

工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上   學(xué)歷：碩士  薪資范圍：90-120k

崗位職責(zé)：

1） 負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理工作。產(chǎn)品方向?yàn)?AC‐DC、DC‐DC、馬達(dá)驅(qū)動 等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)； 

2） 根據(jù)市場調(diào)研等信息研究設(shè)計(jì)新模擬模塊，用于未來產(chǎn)品指導(dǎo)、 審核模擬模塊的版圖工作； 

3 ） 負(fù)責(zé)或指導(dǎo)模擬模塊的測試及驗(yàn)證。

4 ） 根據(jù)模擬模塊相關(guān)測試結(jié)果，公布產(chǎn)品規(guī)格。

5） 向應(yīng)用人員提供技術(shù)支持，協(xié)助應(yīng)用人員解決客戶問題。

任職要求： 

1）微電子、電子或電氣相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可 放寬至本科）；

2）具有豐富的研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，且具有責(zé)任感

3）多年模擬集成電路經(jīng)驗(yàn)：

4）對常見的基準(zhǔn)源、放大器、比較器、振蕩器、AD 等電路有豐富的 量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。

5）良好的溝通能力，能熟練閱讀英文技術(shù)文檔；

6）有 CMOS,BiCMOS 或 BCD 產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

芯片測試工程師 

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年   學(xué)歷：大專  薪資范圍：25-35K

崗位職責(zé)：

1、參與制定芯片測試的總體設(shè)計(jì)方案；

2、制定量產(chǎn)測試平臺總體設(shè)計(jì)方案，完成平臺開發(fā)所需代碼的編寫；

3、完成芯片量產(chǎn)測試開發(fā)，編寫測試程序，對接原廠測試；

4、進(jìn)行芯片功能驗(yàn)證與樣片測試，并撰寫詳細(xì)測試報告文檔。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷；

2、有過CP和FT量產(chǎn)測試開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠解決CP測試時遇到的干擾、良率下降等問題；

3、會使用Protel、Orcad、Pcb Layout等軟件；

4、會使用基本的測試儀器，如示波器、邏輯分析儀等；

5、根據(jù)Datasheet準(zhǔn)備測試計(jì)劃(Test Plan)。

6、有單節(jié)鋰電保護(hù)、AC-DC、DC-DC等電源測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

項(xiàng)目經(jīng)理  

工作經(jīng)驗(yàn)：2-3年   學(xué)歷：本科及以上  35K-40K  

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)集成電路芯片設(shè)計(jì)、MOS設(shè)計(jì)研發(fā)全過程管理，評估產(chǎn)品立項(xiàng)并制訂項(xiàng)目總計(jì)劃；

2.根據(jù)項(xiàng)目需求，定制有序計(jì)劃，合理分配團(tuán)隊(duì)人員任務(wù)，按時組織落實(shí)相關(guān)工作；

3.負(fù)責(zé)做好市場調(diào)研及風(fēng)險把控，統(tǒng)籌項(xiàng)目整體進(jìn)度，對整個研發(fā)流程進(jìn)行合理安排、組織、并實(shí)施和監(jiān)控全過程；

4.協(xié)調(diào)公司資源推薦項(xiàng)目進(jìn)度，拉通各部門間的溝通協(xié)作，確保項(xiàng)目達(dá)成交付任務(wù)；

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日程管理、成本控制、質(zhì)量控制、風(fēng)險管理、各階段異常處理等；

6.項(xiàng)目風(fēng)險控制，及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤處理影響項(xiàng)目進(jìn)度的相關(guān)問題，積極推動解決；

任職資格：

1. 本科及以上學(xué)歷，微電子、電子信息學(xué)類專業(yè)，3年以上芯片研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

2. 熟悉集成電路芯片設(shè)計(jì)、MOS設(shè)計(jì)開發(fā)制作流程；在流片廠做過。

3.熟練掌握項(xiàng)目管理知識體系，對項(xiàng)目范圍、流程、進(jìn)度、費(fèi)用、質(zhì)量、風(fēng)險點(diǎn)等管理方法有清晰的認(rèn)識和成功應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；

4、工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)壓力。